【医師の転職情報】神経内科医が転職する理由は仕事量と年収の低さ

神経内科医が転職を考える理由

神経内科医が勤務先を変える理由としては、求人が幅広くあるので仕事量が一緒だけど年収をアップできるかもしれないからです。最近では、脳血管障害や認知症などの患者の増加によりリハビリテーションや在宅医療などの分野での募集が多いので大学病院からリハビリテーション病院へ勤務先を変える人も多いです。

神経内科の医者が転職を有利にする方法は、選考時に専門医の有無と経験の豊富さが決め手となるので、神経内科専門医の資格を取得することがポイントです。受験資格としては医師免許を有する方で受験時に臨床研修期間が６年以上あり、日本神経学会の会員歴が３年以上で認定内科医であることが条件です。

他にもパーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症ケア、神経リハビリテーションやてんかん、失語症などの専門知識があると有利です。

神経内科医の仕事量と年収のバランス

神経内科医は、各地域の大学病院を中心に全国の脳神経外科系病院やリハビリテーション病院などでの求人募集が見られます。実際にこれらの仕事のどちらを選択するかによって将来的な方向性が決まることになりますし、将来的なキャリア形成にも影響がありますから、じっくりと慎重に選択をすることが重要です。

神経内科は高齢者の認知症や生活習慣病、血管障害などから併発する機能障害が多く、その治療にあたるためには高度なスキルが必要となります。

その反面、仕事量と給与のバランスが悪いとも言われており、転職を希望する医師が増加しています。やるべき業務は診療科目的にも沢山ありますし、また治療には時間を要する診療科目でもありますが、それに見合った収入かといえば必ずしもそういうわけではありません。今よりも多く年収を貰いたいなら、仕事を変えることは一つの選択肢と言えます。神経内科医は生活を崩さずに転職を行う事が不可欠

神経内科医の求人は多数ある

神経内科においては全国規模で医師不足の状況が常態化してしまっています。こうした背景もあるのでもし神経内科医が転職を希望されるのであれば、その間口はかなり広いものになっていると考えていいでしょう。

求人に関しては中規模以上の急性期病院、療養型施設、クリニック、リハビリテーション専門病院や老健に至るまで多種多様で、小規模な病院以外では常に必要とされていると言っても過言ではないでしょう。

こうしたことから、年収などの待遇面の不満が今の病院にあるとすれば、他の施設に移った方が満足の行く結果になる可能性が高いと言えます。大学病院の常勤医の募集などもありますし、ご希望により当直の無い勤務を選ぶことなどもできます。忙しいのに収入が上がらないという先生には、是非、先生を必要としている場所がたくさんあるということを知って頂きたいところです。