【放射線科医が転職する理由】大学病院に残って研究したい方以外は、転職して給与アップし労働環境を改善したほうが妥当

放射線科医を高待遇する医療機関が増加

放射線科医の多くは、免許を取得し、卒業した大学と縁故のある地域の中核医療機関で専門医として勤務するケースが多いです。しかし、ルーティンワークが継続し、研究・研鑽による自分自身のスキルアップを行うことが困難であることから、研究を積むことができる医療機関へ転職する医師も多いです。特に、大学病院などの大規模な研究環境が整っている機関の求人には注目が集まっています。

高年収の雇用条件を提示し、人材を募集する医療機関が増えており、放射線科専門のドクターの知識・技術について改めてその価値が見直され、需要が高まっています。働くフィールドの選択の幅が拡大傾向にあります。

放射線科医が仕事を辞めることを考えるのは、年収と仕事内容のバランスが取れていないように感じられる時です。中には開業するためにさまざまな情報を集める方も見受けられますが、収入アップを実現させるには、転職の方が効果的です。

年収アップ、労働環境の改善、勤務時間を短くするために転職

医者は転職が多いと言われている職業です。それは放射線科医でも同じです。

大学病院に残って研究を続けたいという人は別として、その多くは今よりも多い年収や職場環境の改善、勤務時間短縮、新たな資格をとるため、また、将来の開業を見据えて規模の小さい病院で経験を積みたい、など、様々な思いがあって、医師募集の求人サイトに登録するなどして、新しい職場を探すのです。その多くは年俸制で長く働いたからといって、収入があがるわけではない、ということも理由のひとつです。放射線外科医の転職は転職サイトの活用で無理なくできる